Anlässlich des Führungswechsels an der Spitze der Universität Passau informierte sich MdL Schuberl bei Präsident Prof. Dr. Jan H. Schumann und Kanzlerin Barbara Tasch über aktuelle Entwicklungen und Vorhaben an der Universität Passau. Interessiert zeigte sich MdL Schuberl insbesondere an der Umsetzung der Nachhaltigkeitsziele im Hochschulbau. Die erst kürzlich in Betrieb genommene und vom Freistaat geförderte Photovoltaik-Anlage war ein zentraler Gesprächsinhalt. Auf Schuberls Initiative hin wurde die Umsetzung der PV-Anlage zur Deckung des universitätseigenen Energiebedarfs beschlossen: „Ich freue mich, dass sich die Uni Passau beim Thema Energiewende auf den Weg gemacht hat. Unter anderem auf meine Anregung hin ist die Uni mittlerweile mit PV-Anlagen gut bestückt und kann damit ihre Betriebskosten deutlich senken. Ich wünsche mir, dass der Weg zur Klimaneutralität bis 2045 ernsthaft beschritten wird und alle Möglichkeiten wie die Nutzung der Flusswärme noch konsequenter genutzt werden.“, so Schuberl bei seinem Besuch.

Prof. Dr. Jan H. Schumann betont: „Die PV-Anlage ist ein wichtiger Baustein zur Umsetzung unserer Nachhaltigkeitsstrategie, den wir erst dank der Förderung durch den Freistaat realisieren konnten. Damit sind wir bei der Gestaltung unseres nachhaltigen Modellcampus einen großen Schritt weitergekommen. Aktuell prüfen wir, wie wir die selbst erzeugte Energie noch optimaler nutzen können.“

Auch über geplante Projekte mit Wirkungskraft und Perspektive für die gesamte Region tauschten sich Präsident Schumann und MdL Schuberl aus. So wird sich die Universität Passau für die FISU Winter Games bewerben, um deren Austragung im günstig gelegenen Dreiländereck zu ermöglichen. Bei den FISU World University Games Winter handelt es sich um das weltweit größte internationale Wintersport-Multi-Event für Studierende, das alle zwei Jahre weltweit in einer anderen Stadt ausgerichtet wird, um studentische Spitzensportler verschiedenster Nationen zusammenzubringen. Präsident Schumann sieht darin eine besondere Chance für die gesamte Region: „Als international angelegtes Kooperationsprojekt bietet das Sportevent nicht nur Sichtbarkeit für Stadt und Universität Passau, sondern auch ein übergreifendes Entwicklungspotential für das gesamte Dreiländereck durch die enge Kooperation zwischen den einzelnen Austragungsorten.“ Die Berücksichtigung zentraler Nachhaltigkeitsaspekte bei der möglichen Ausrichtung der Winterspiele war dabei Teil des Austauschs.

In Bezug auf die Qualität der Lehre an der Universität Passau wurden die Möglichkeiten zur Weiterentwicklung sowie Neukonzeption von Studiengängen diskutiert. So stellte Präsident Schumann das bisherige Bachelorangebot sowie aktuelle Überlegungen zur Weiterentwicklung einzelner Studiengänge vor. Für den juristischen Bereich schlug Schuberl die Entwicklung eines integrierten Bachelor of Law als universitären Zwischenabschluss vor, um Jurastudierenden noch vor Absolvierung des Staatsexamens den Berufseinstieg zu erleichtern. Derzeit bietet etwa der Bachelorstudiengang „Legal Tech“ der Universität Passau eine innovative, interdisziplinäre Weiterbildungsmöglichkeit für Studierende der Rechtswissenschaften, indem er eine breite juristische Ausbildung mit Kenntnissen aus der Wirtschaftsinformatik vereint. Ziel dieses besonderen Studienangebots ist es, Absolventen auf die zunehmende Digitalisierung im Rechtsbereich vorzubereiten.

Wichtig: Der Gesamtvertrag ersetzt nicht die eigene Anmeldung!

Eine GEMA-pflichtige Nutzung liegt vor, wenn Musik öffentlich wiedergegeben wird. Um die Rechte dafür zu erhalten, muss dies im Vorfeld über die GEMA-Website oder im Kundencenter angemeldet werden. Damit Ihnen der Rabatt gutgeschrieben wird, müssen Sie bei der Anmeldung auf die Beteiligung der Universität Passau am Gesamtvertrag mit der Hochschulrektorenkonferenz hinweisen. Wie bisher werden die Kosten von den jeweiligen Organisationseinheiten getragen.

Bei weiteren Fragen melden Sie sich gerne beim Referat Steuern und wirtschaftliche Betätigungen unter wirtschaftl.betaetigung@uni-passau.de.

Besonders erwähnenswert sind die Produkte, die in den Arbeitsgruppen entstanden sind: So etwa der Beschaffungs- und Entsorgungsleitfaden, der Maßnahmenkatalog Green IT, die Klimaschutzkonzepte, die alle das digitale Werkzeug BayCalc zur Treibhausgasbilanzierung verwenden, oder der sog. EMAS-Konvoi zur Einführung des Umweltmanagementsystems. Bei diesem hat sich aus dem BayZeN heraus ein Kompetenzteam gebildet, das Hochschulen bei der Einführung von EMAS mit eigenen Formaten hochschulspezifisch unterstützt und berät.

„Die Mitwirkung im BayZeN bedeutete wertvolle Impulse für den Austausch mit anderen bayerischen Hochschulen und unterstützte die Weiterentwicklung nachhaltiger Strukturen im Hochschulbetrieb sowie die Vernetzung. Es war sehr bereichernd, mit den engagierten Akteurinnen und Akteuren aus den unterschiedlichen Standorten zusammenzuarbeiten“, erläutert Florian Stelzer, der als thematischer Koordinator im BayZeN für die Universität Passau aktiv war. Das BayZeN selbst versteht sich als Plattform für Austausch, Kooperation und Vernetzung an bayerischen Universitäten und Hochschulen in den Bereichen Forschung, Lehre, Betrieb, Transfer, Innovation und Entrepreneurship, Kommunikation, Studierendeninitiativen sowie Governance.

„Mit ihrem Engagement hat die Universität Passau die gemeinsamen Ziele des BayZeN aktiv mitgetragen und zur Stärkung nachhaltiger Hochschulentwicklung in Bayern beigetragen“, ergänzt Prof. Dr. Werner Gamerith, Beauftragter der Universität für Nachhaltigkeit sowie langjähriges Mitglied der BayZeN-Steuerungsgruppe. „Auch künftig bleibt die Förderung von Nachhaltigkeit, Bildung für nachhaltige Entwicklung und Klimaschutz in Passau ein wichtiger Bestandteil des universitären Selbstverständnisses“.

Das Kamingespräch im Rahmen des durch das Bayerische Forschungsinstitut für Digitale Transformation geförderten Projekts „Autoritäre KI: Wie große Sprachmodelle an Russlands Propaganda angepasst werden (AI-PROP)“ analysiert aktuelle Formen russischer Propaganda und KI-gestützter FIMI in der Europäischen Union (EU) und ihrer östlichen Nachbarschaft. Im Fokus stehen dabei auch die politischen und regulatorischen Antworten der EU – insbesondere das European Democracy Shield – sowie Strategien zur Stärkung demokratischer Resilienz, zum Schutz freier Wahlen und zur Verteidigung liberaler Gesellschaften gegen feindliche digitale Einflussnahme.

Zu Gast ist Wolfgang Bücherl, der Leiter der Vertretung der Europäischen Kommission in München, um Gegenstrategien zum Schutz demokratischer Gesellschaften aus Sicht der Europäischen Union zu erörtern. Gemeinsam mit Diskutantin Dr. Anna Ryzhova sowie Moderatorin Dr. Florence Ertel, beide wissenschaftliche Mitarbeiterinnen und Postdoktorandinnen sowie Projektbeteiligte des AI-PROP am Lehrstuhl für Politische Kommunikation mit Schwerpunkt auf Osteuropa und die postsowjetische Region, sollen zudem die Funktionsweisen von Propagandamaßnahmen durch KI-Instrumente sichtbar gemacht werden um Bewusstsein für die Problematik zu schaffen und gesellschaftliche Resilienz gegen autoritäre Einflussnahme zu erhöhen.

Wer nicht vor Ort dabei sein kann, hat die Möglichkeit, die Diskussionsrunde bequem im Livestream zu verfolgen. Für die Online-Übertragung ist eine Anmeldung unter https://uni-passau.zoom-x.de/webinar/register/WN_QJ1sHVJ9R2KAyAWny0x6FA erforderlich.

Weitere Informationen zum Kamingespräch finden Sie unter: https://www.uni-passau.de/veranstaltungskalender/detail/event/ai-prop-kamingespraech-ki-propaganda-resilienz-europas-strategien-gegen-russlands-hybride-einflussnahme

Parallel zu den Personalratswahlen fanden die Wahlen zur Jugend- und Auszubildendenvertretung (JUAV) statt. Für die JUAV kandidierte Lukas Fuchs, Auszubildender zum Fachinformatiker für Systemintegration am Zentrum für Informationstechnologie und Medienmanagement (ZIM), der künftig die Interessen der Auszubildenden einbringen wird. Die enge Zusammenarbeit zwischen Personalrat und JUAV stärkt besonders die Mitbestimmung junger Beschäftigter.

Die Amtszeit des neuen Personalrats läuft vom 1. August 2026 bis 31. Juli 2031. In dieser Zeit wird das Gremium u.a. die Beschäftigten in arbeits- und dienstrechtlichen Fragen unterstützen, bei personellen, sozialen und organisatorischen Veränderungen begleiten und die Rahmenbedingungen guter Arbeit an der Universität aktiv mitgestalten. Der Personalrat versteht seine Arbeit als Beitrag zu einer lebendigen, transparenten und wertschätzenden Universitätskultur und vertritt die Belange der Beschäftigten in unterschiedlichen universitätsweiten Gremien. Zukünftig wird im Personalrat in unterschiedlichen Handlungsfeldern gearbeitet, die in einem partizipativen Prozess zu Beginn der Amtszeit im Gremium ausgearbeitet und dann unter Angabe von Ansprechpersonen veröffentlicht werden.

Für Rückfragen steht der Personalrat über die dienstliche E-Mail-Adresse personalrat@uni-passau.de zur Verfügung.

Wir werden die Arbeiten zeitlich auf ein Minimum reduzieren. Vielen Dank für Ihr Verständnis.

„Unser Ziel war es, Studierende und Beschäftigte über die existierenden Angebote an der Universität Passau und in Passau zu informieren und Betroffenen niederschwellig und auf Augenhöhe etwaige Berührungsängste zu nehmen“, so Organisatorin Martina Brossmann, Geschäftsführerin von kuwi netzwerk.

Im Audimax-Foyer waren Info-Stände von verschiedenen Organisationen, Gruppen und Initiativen aufgebaut: Psychologisch-Psychotherapeutische Beratungsstelle der Uni Passau, Beratung für Studierende mit Behinderung und chronischer Erkrankung der Uni Passau, Action for Happiness – für eine glücklichere Welt, Studentische Selbsthilfegruppe, Flora Flavoured Yin Yoga, KSG / ESG, Nightline, Studimental, Growing Paradise (Alexandra Graf / Mindfulness-Based Stress Reduction MBSR), Beratungsstelle für psychische Gesundheit – Sozialpsychiatrischer Dienst Passau (SpDi), Diakonie Passau, LICHTZEIT – Naturcoaching, Retreat & Workation (Kuwi-Absolventin Heike-Anne Dietzel), Techniker Krankenkasse, Beratungsstelle für HIV und sexuelle Gesundheit Passau, BYANA – ADHS im Alltag: Because you are not alone (Kuwi-Absolvent Tobias Lübke), Lama und mehr – Lama-Oase, kuwi netzwerk.

Zudem unterstützten Absolventinnen und Absolventen aus dem kuwi-Netzwerk, die als Coaches im Bereich Mentale Gesundheit tätig sind, die Veranstaltung mit Gutscheinen für das Gewinnspiel, u. a. Kuwi-Absolventin und Anti-Stress & Happiness Coach Christiane Bojer, Kuwi-Absolventin und Expert for Memory Training & Learning Kirsten Wunderle, Kuwi-Absolventin und Coach für Achtsamkeit & Entspannung Nicole Schweizer, Kuwi-Absolventin und Business Coach Stefanie Warmerdam, Kuwi-Absolventin und Herzweg-Begleiterin Wiebke Lohmann-Käsberg.

Laut Organisatorinnen und Organisatoren kam die Veranstaltung trotz Hitze und vieler paralleler Veranstaltungen gut an. Auch Ausstellende, Kooperationspartner und Besucherinnen und Besucher zeigten sich zufrieden. „Wir haben uns gefreut, dem Thema eine öffentliche Plattform geschaffen zu haben.“

Vizepräsidentin Prof. Dr. Bettina Noltenius: „Das Thema „Mental Health“ an der Universität liegt mir sehr am Herzen. Deshalb freue ich mich, dass die Mental Health Night auf so positive Resonanz gestoßen ist und auch einen Beitrag zur Vernetzung der beteiligten Akteure leisten konnte. Ein großer Dank an die Organisatorinnen und Organisatoren!“

Es erwarten Sie zwei Fachvorträge von je 30 Minuten mit anschließendem Imbiss:

• „Was macht Medizinrecht aus?“
  Referent: Prof. Dr. Brian Valerius, Lehrstuhlinhaber für Künstliche Intelligenz im Strafrecht, Universität Passau
• „Neurologie 2026 am Beispiel der Akutbehandlung des Schlaganfalls“
  Referent: Prof. Dr. Tobias Freilinger, Chefarzt der Neurologischen Klinik, Klinikum Passau

Zur besseren Planung bitten wir um eine Anmeldung per E-Mail an lisa-maria.meier@uni-passau.de bis zum 9. Juli 2026.

Wir freuen uns auf rege Teilnahme und einen anregenden interdisziplinären Austausch!