Speeches of the Chair

15.12.2025, Université de Bordeaux (Institut de Recherche en Gestion des Organisations)
Barmeyer, C.: "Paradigmes scientifique et perspectives multiparadigmatiques en management interculturel. Réflexion conceptuelle et application"

12.12.2025, Université de Bordeaux (Séminaire PoLLinguEES)
Barmeyer, C.: "Words and Meanings in Organisation and 
Management by French and German Managers.
The case at ARTE. What can this case teach us regarding European universities policies?"

11.11.2025, Aoyama Gakuin University, Tokyo
Barmeyer, C.: "Constructive intercultural management. European Case studies"

03.11.2025, Kyoto University Business School, Kyoto
Barmeyer, C.: "Case studies in intercultural management. A constructive approach"

30.10.2025, Ritsumeikan Universität, Osaka
Barmeyer, C.: "Understanding cultures and intercultural interactions using the three-level model in cross-culturalmanagement research"

29.10.2025, Ritsumeikan Universität, Osaka
Barmeyer, C.: "Three Types of Boundary Spanning Managers in Multinational Companies"

24.06.2025, Universität Florenz (25. EURAM Conference)
Gabriel, B., Barmeyer, C. & Davoine, E.: “When individual characteristics and mechanisms build collective boundary spanning effectiveness: A case study in the media sector”

24.06.2025, Universität Florenz (25. EURAM Conference)
Chenet Ugarte, T.: “Maternalistic Leadership: Characteristics and Contextual Influences”

23.06.2025, Universität Florenz (25. EURAM Conference)
Bausch, M., Grosskopf, S. & Barmeyer, C.: “The transfer of management knowledge across cultures: the role of boundary spanners’ social capital in Brazil and Germany”

23.06.2025, Universität Florenz (25. EURAM Conference)
Huber, E., Barmeyer, C. & Rodrigue, T.: “Integration of migrants though financial institutions? A case study of the cooperative bank Desjardins”

23.06.2025, Universität Florenz (25. EURAM Conference)
Maletzky de García, M.: “Cross-Cultural Management in the health sector- a systematic literature review”

25.03.2025, Università di Urbino Carlo Bo
Barmeyer, C.: "Aspects socioculturels et historiques de l'industrie française du luxe"

20.02.2025, Université de Poitiers
Barmeyer, C.: "Recherche qualitative en management interculturel. Une approche constructive des organisations binationales"

14.12.2024, Aalto Universität, (50. EIBA Conference)
Chenet Ugarte, T. & Barmeyer, C.: "Is there a Maternalistic Leadership? Insights from Latin American Women Leaders in German MNC’s"

26.09.2024, Université du Québec à Montréal (UQAM)
Barmeyer, C. & Kuyken, K.: "Le potentiel des entrepreneurs migrants comme personnes multiculturelles à Montréal et en Bavière"

04.07.2024, Universität Mailand-Bicocca (40. EGOS Colloquium)
Grosskopf, S. & Barmeyer, C.: "The interplay of theory and context: Getting empirical to understand contextualized explanation"

27.06.2024, University of Bath (24. EURAM Conference)
Maletzky de García, M.: "Refugee Integration: Perceived Boundaries and Boundary Contestations in the German Context"

27.06.2024, University of Bath (24. EURAM Conference)
Chenet Ugarte, T. & Barmeyer, C.: "Embracing Paternalism: Analyzing Leadership Outcomes – A Case Study of a Latin American CPO in a German MNC"

20.04.2024, San Diego State University, USA (California Entrepreneurship Educators Conference)
Ruesga Rath, C., Grosskopf, S., Barmeyer, C. (2024): “The Potential of Interculturality for Entrepreneurship – A Case Study on Problem Solving and Creativity in Intercultural Entrepreneurial Teams.”

28.03.2024, Toulouse Business School
Barmeyer, C.: "Qualitative research in intercultural management. A constructive approach of binational organisations and migrant entrepreneurs"

14.03.2024, IAE Nancy/ Université de Lorraine
Barmeyer, C.: "Intercultural Management. A constructive approach"

22.02.2024, Universität Passau
Barmeyer, C.: „Montréal als kreative Stadt – der Beitrag migrantischer Unternehmer"

11.01.2024, Universität Passau
Barmeyer, C. & Großkopf, S.: „Migranten als multikulturelle Individuen und Akteure konstruktiver Interkulturalität in Arbeitskontexten"

11.12.2023, Ludwig-Maximilians-Universität, München
Barmeyer, C. & Großkopf, S.: „Multikulturelle Individuen als Akteure konstruktiver Interkulturalität in Arbeitskontexten"

23.11.2023, Universität des Saarlandes
Barmeyer, C.: "Alphonse Desjardins: entrepreneur social et médiateur interculturel entre le Québec et l'Europe"

26.10.2023, Università Parthenope, Neapel (IACCM-Konferenz)
Grosskopf, S. & Barmeyer, C.: "Multicultural individuals as creative change agents – Migrants breaking through organizational routines in four German organizations"

26.10.2023, Università Parthenope, Neapel (IACCM-Konferenz)
Barmeyer, C.: "Constructive Intercultural Management. Challenges, Concepts, Considerations" (Keynote Speech)

25.10.2023, Università Parthenope, Neapel (IACCM-Konferenz)
Barmeyer, C.: "Doing qualitative research in intercultural contexts. Methodological orientations and self-reflexivity in Intercultural Management Research"

26.09.2023, THD Deggendorf
Maletzky de García, M. & Altmann, H.: „Interkulturelle Herausforderungen und Benefits bei der Fachkräfteeinwanderung nach Deutschland"

25.09.2023, Carleton University, Ottawa
Barmeyer, C. & Grosskopf, S.: "Creativity of immigrant entrepreneurs - cases of multicultural individuals"

25.09.2023, Carleton University, Ottawa
Barmeyer, C. & Grosskopf, S.: "Multi-paradigmatic sensitivity in management research"

05.07.2023, Université Bordeaux (13. ATLAS-AFMI Conference)
Barmeyer, C., Davoine, E., Gabriel, B.: "Comment construire une culture hybride et synergétique dans une organisation binationale ? Le cas d'ARTE"

14.06.2023, Trinity College, Dublin (23. EURAM Conference)
Barmeyer, C., Grosskopf, S., Kuyken, K. & Libianski, I.: “Creativity is everything when it comes to entrepreneurship.” Cultural-based creativity of migrant entrepreneurs in Montréal"

26.05.2023, Universität Passau
Barmeyer, C. & Wilhelm, M.: „Innovationsökosysteme und kreative Städte. Montréal und München“

26.05.2023, Universität Passau
Barmeyer, C. & Großkopf, S.: „Migrantisches Unternehmertum in Montréal“

09.12.2022, Universität Siegen
Barmeyer, C.: "Konstruktives deutsch-französisches Management. Konzeptionelle Bezugsrahmen und Praxisbeispiele"

29.09.2022, Université du Québec à Montréal (UQAM)
Barmeyer, C.: "Cultures négociées dans une organisation franco-allemande"

23.09.2022, HEC Montréal
Barmeyer, C., Grosskopf, S.: "Migrant entrepreneurship - Cases of multicultural individuals"

22.09.2022, Université du Québec à Montréal (UQAM)
Barmeyer, C., Grosskopf, S.: "Migrant Entrepreneurs as multicultural individuals"

07.07.2022, Academy of International Business (AIB), Miami (online)
Bausch, M., Barmeyer, C.: "The Complementary Nature of Recontextualization and Translation in Intercultural Practice Transfer: An Empirical Study of German MNC in Brazil"

25.04.2022, Universität in Santiago de Chile (online)
Barmeyer, C.: "Negotiated culture at Alleo"

10.03.2022, Forschungscafé, Bayerische Forschungsallianz (Bavarian Research Alliance) (online)
Barmeyer, C.: "Interkulturelle Kreativität im Kulturraum Québec: Das Beispiel der Stadt Montréal"

10.02.2022, IAE Bordeaux/ Université Bordeaux (IRGO)
Barmeyer, C.: "Coopération transfrontalière ferroviaire et marketing interculturel: le cas de Alleo"

07.12.2021, Universität Passau, Neuburger Gesprächskreis (online)
Barmeyer, C., Scheffer, J.: "Welche Welt zeigt uns James Bond? Wirkmächtige Repräsentationen von Kultur und Raum in den 007-Filmen."

07.10.2021, Türkisch-Deutsche Universität, Istanbul
Barmeyer, C.: "Constructive Intercultural Management. Context, Concepts and contributing factors"

23.09.2021, Université du Québec à Montréal (UQAM)
Barmeyer, C.: "Ecosystèmes urbains: Aperçu comparatif de Montréal et Munich"

21.09.2021, Université du Québec à Montréal (UQAM)
Barmeyer, C., Grosskopf, S.: "Management interculturel: Etude de cas"

03.08.2021, 81. Academy of Management (online)
Barmeyer, C.: "Germany and expert leadership during the COVID Pandemic"

12.05.2021, EM Strasbourg/ Université de Strasbourg, GEM&L (online)
Barmeyer, C., Davoine, E.: “Understanding of Organization and Management by French and German Managers” (Keynote)

12.05.2021, EM Strasbourg/ Université de Strasbourg, GEM&L (online)
Bausch, M., Barmeyer, C.: “Cultural keywords in Brazilian and German Quality Management”

29.04.2021, Louvain School of Management (online)
Barmeyer, C.: “Constructive Intercultural Management. Research Perspectives and Empirical Qualitative Research”

23.04.2021, Université de Bourgogne (online)
Barmeyer, C.: “Constructive Intercultural Management”

17.12.2020, Bayerische Forschungsallianz, Bayern-Québec (online)
Barmeyer, C., Joly, A., Wilhelm, M.: „Urban Innovation Systems. A comparison between Munich and Montreal”

11.12.2020, WirtschaftsUni Wien (46. EIBA Conference, online)
Barmeyer, C.: „The ‘Well Oiled Machine’? A Cultural Analysis of SARS-CoV-2 Crisis Management in Germany”

04.12.2020, EURAM Konferenz (online)
Bausch, M.: "Doing culturally sensitive research in German MNCs in Brazil – evidence from three qualitative case studies"

13.11.2020, WirtschaftsUni Wien, Workshop (online)
Barmeyer, C.; Bausch, M.; Großkopf, S.: "Online Experimente als Lehr- und Lernformen in der Interkulturellen Kommunikation"

12.11.2020, WirtschaftsUni Wien, Linguistik-Zirkel (online)
Barmeyer, C., Bausch, M., Grosskopf, S.: „Gestaltung konstruktiver Interkulturalität in Arbeitskontexten“
Barmeyer, C.: "Interkulturelle Aushandlung in einer deutsch-französischen Organisation"
Bausch, M.: "Transfer von Qualitätsmanagement zwischen Deutschland und Brasilien"
Großkopf, S.: "Bikulturalität als Ressource für Organisationen"

10.11.2020, GIGCS (online)
Barmeyer, C.: “Intercultural management. Insights from international qualitative studies”

09.11.2020, Universidad de Chile, Bachelorkurs "Internationales Management" (online)
Bausch, M.: "Boundary Spanner, Social Capital and International Knowledge Transfer"

26.10.2020, SIETAR-Germany (online)
Barmeyer, C.: “Case studies in (inter)cultural management. Contextual insights from qualitative research”
"Intercultural management. Insights from international qualitative studies"

20.07.2020, Rotary-Club Passau
Barmeyer, C.: “Corona im Kulturvergleich“

08.07.2020, AIB 2020 online conference. Michigan State University
Bausch, M., Grosskopf, S., Barmeyer, C.: “Translating” management practices across cultures: the role of boundary spanners’ social capital.

02.07.2020, 36. EGOS Colloquium, Organizing for a sustainable Future, University of Hamburg (online) Grosskopf, S., Barmeyer, C., Kuyken, K.: "Innovation through biculturality – migrant entrepreneurs in Germany"

28.05.2020, Université du Québec à Montréal (online)
Barmeyer, C.: „L‘Allemagne et le Virus Corona. Une analyse culturelle de la gestion de crise“

19.11.2019, Speech in the context of the lexture series "30 Jahre Kulturwirtschaft an der Universität Passau - Bestandsaufnahme und Perspektiven"
Barmeyer, C.: "Québec im Spannungsfeld von Tradition und Modernität"

13.11.2019, Speech for 11th grade High School students, University of Passau
Bausch, M..: "Interkulturelle Kommunikation, multinationale Unternehmen und der Transfer von Praktiken"

08.11.2019, Beijing
Poguntke, M.: "Intercultural Management: Discovery" (Workshop)

31.10.2019, IACCM-IESÉG 2019 Conjoint Conference. IESÉG School of Management, Paris
Rath, C. & Grosskopf, S.: "Leadership in the VUCA World - A Systematic Literature Review"

03.10.2019, Institut d’Etudes de l’Administration des Entreprises, Grenoble
Barmeyer, C.: "Towards constructive intercultural management. Context, conceptual frameworks, cases"

01.10.2019, Institut d’Etudes Politiques, Grenoble
Barmeyer, C.: "Complémentarités interculturelles dans les coopérations franco-allemandes: les cas d’Arte et d’Alleo"

23.08.2019, Estonian Business School in Tallinn, MBA Level, Estland
Bausch, M.: "The Role of Meaning in the International Transfer of Organizational Practices". Vortrag an der Estonian Business School in Tallinn, MBA Level, Estland.

21.08.2019, Foresight Center, Tallinn, Estonia
Bausch, M.: "German Hidden Champions in Brazil: institutional & cultural challenges"

27.6.2019, iSCTE - Lisbon University Institute (19. EURAM Conference 2019, Future of Management)
Poguntke, M.: "Leveraging Differences – Perceived complementarity as synergy potential in Sino-German cooperation"

27.6.2019, iSCTE - Lisbon University Institute (19. EURAM Conference 2019, Future of Management)
Barmeyer, C. & Bausch, M.: "Recontextualization of quality management practices as constructive interculturality – a case study of facilitating factors in a German MNC in Brazil"

26.6.2019, iSCTE - Lisbon University Institute (19. EURAM Conference 2019, Future of Management)
Maletzky, M.: "German professional Chambers as Cultural Boundary Spanners in the Context of Refugee Labour Market Integration"

26.6.2019, iSCTE - Lisbon University Institute (19. EURAM Conference 2019, Future of Management)
Bausch, M. & Barmeyer, C..: "Recontextualization of quality management practices as constructive interculturality – a case study of facilitating factors in a German MNC in Brazil"

26.6.2019, iSCTE - Lisbon University Institute (19. EURAM Conference 2019, Future of Management)
Barmeyer, C. & Großkopf, S.: "Organizations as places of socialization and identification – skilled migrants in their new organizational and socio-cultural environment"

18.6.2019, University of Fribourg, (9. ATLAS-AFMI-Conference)
Bausch, M. & Barmeyer, C.: "The meaning of quality across multiple cultures - The cases of German MNCs in Brazil"

28.5.2019, University of Passau, Research Atelier
Barmeyer, C.: "Europäische Identität(en)? Kulturelle Werte und Praktiken aus einer vergleichend-interkulturellen Perspektive"

30. Mai 2019, Society for Intercultural Education, Training and Research Europa Congress. KU Leuven, Löwen, Belgium
Barmeyer, C. & Großkopf, S.: "Social Science Paradigms in Cross-Cultural Management: From Exclusion to Inclusion"

25.3.2019, Language Centre University of Passau, German Week
Poguntke, M.: "Intercultural Competence Germany" (Workshop)

31.1.2019, Université Paris-Dauphine
Barmeyer, C.: "Management interculturel. Champs de recherche"

25.1.2019, Aix-Marseille Université in Aix-en-Provence
Bausch, M.: "Interkultureller Transfer von Praktiken des Qualitätsmanagements in deutschen Unternehmen in Brasilien“. Vortrag im Rahmen der Konferenz „Annäherung durch Konflikt. Die deutsch-französischen Beziehungen – Modell oder Ausnahme?"

17.1.2019, Amerikahaus Munich, German-Canadian-Society
Barmeyer, C.: "Montréal - die kreative Stadt"

14.12.2018, Université Paris-Est Marne-la-Vallée, Paris
Barmeyer, C. & Großkopf, S.: "Integrating Highly Skilled Migrants. The Role of Organizations"

28.11.2018, Estonian Business School in Tallinn, MBA Level, Estland
Bausch, M.: "International Transfer of Organizational Practices – a cross-cultural study from German multinational companies in Brazil"

05.09.2018, Universidad de Chile
Bausch, M.: "Transferencia intercultural de prácticas de gestión de calidad: adaptación e integración en las filiales extranjeras de las empresas familiares alemanas en Brasil"

17.07.2018, Passau contact study conference for grammar school and secondary school teachers
Großkopf, S.: "Ortlose Eliten? – Placemaking und interkulturelle Integration hochqualifizierter Migranten"

05.07.2018, Academy for Political Education, Tutzing
Barmeyer, C.: "Interkulturelle deutsch-französische Kommunikation"

21.06.2018, University of Iceland (18. EURAM Conference 2018, Research in Action)
Barmeyer, C.: "Third-Country Nationals as Boundary Spanners in Multinational Companies: Roles, Functions, and Competences"

21.06.2018, University of Iceland (18. EURAM Conference 2018, Research in Action)
Maletzky, M. & Großkopf, S.: "Personnel Mobility in German Non-Profit Organisations: a multiple case study"

26.05.2018, Università della Svizzera italiana (SIETAR Switzerland conference)
Barmeyer, C.: "Constructive Intercultural Management. How can individuals manage intercultural challenges and benefit from diversity in organizations?"

22.05.2018, Université de Versailles / ESCP (8. ATLAS-AFMI-Conference)
Barmeyer, C., Bausch, M. & Moncayo, D.: "Cross Cultural Management Research: Topics, Paradigms and Methods. A journal based longitudinal Analysis"

26.04.2018, University of the Saarland, France-Centre
Barmeyer, C.: "Deutsch-französische Arbeitskulturen. Interkulturelle Herausforderungen und Synergien"

19.04.2018, University of Jena
Gandlgruber, B. & Bausch, M..: "Die Rolle des Transfers des deutschen Modells der dualen Berufsausbildung zur Diffusion von Wissen in multinationalen Unternehmen". Conference: "Wissen in Bewegung. Implikationen steigender Arbeitskräftemobilität für multinationale Unternehmen und ArbeitnehmerInnen". University of Jena.

21.03.2018, University of Texas, Austin
Maletzky, M.:"Immigration and the construction of ‘Germanness’"

21.03.2018, ThinkTank La Fabrique de l’Exportation, Paris
Barmeyer, C.: "Travailler entre Français et Allemands"

16.03.2018, Université Paris-Est
Barmeyer, C.: "Les relations sociales en Allemagne"

17.02.2018, Conference at the Society for Canadian Studies, Grainau
Barmeyer, C.: "Narration identitaire au Québec – Le Mouvement Desjardins"

05.02.2018, University of Freiburg, France-Centre
Barmeyer, C.: "Interkulturelle Organisationsforschung. Fallstudien deutsch-französischer Unternehmen"

16.12.2017, Politecnico Milano 1863 (43. EIBA Conference)
Barmeyer, C.: "Informal information flows in organizations: The role of the Italian coffee break"

14.07.2017, Universiy of Bamberg
Barmeyer, C.: "Interkulturelles Management: Forschungsfeld – qualitative Studien"

26.05.2017, Dublin City University (IACCM Congress)
Barmeyer, C.: "Constructive Intercultural Management. A paradigm shift?"

08.03.2017, Aix-Marseille Université
Barmeyer, C.: "Interculturalité dans les organisations franco-allemandes. Les cas d'ARTE et d'Alleo"

24.02.2017, University of Passau, Talent Workshop
Barmeyer, C.: "Interkulturelle Herausforderungen im deutsch-französischen Eisenbahnverkehr"

18.11.2016, ESCP Berlin
Barmeyer, C.: "French-German Management. Intercultural research and practice"

08.07.2016, University of Naples Federico II, Neapel (32. EGOS Colloquium)
Barmeyer, C.: "Enhancing the Concept of Intercultural Creativity: A Scale Formation Approach"

03.06.2016, KuWi.netzwerk-Sommer
Landes, A.: "Integration in den Arbeitsmarkt - Integration durch den Arbeitsmarkt?"

22.04.2016, University of Siegen
Barmeyer, C.: "Interkulturelles Personalmanagement: Der Forschungs-Praxis-Transfer"

23.02.2016, University of Passau
Maletzky, M.: "Herausforderung der fluchtinduzierten Zuwanderung"

08.01.2016, University of the Saarland, Saarbrücken
Barmeyer, C.: "Konstruktives Management. Fallstudien deutsch-französischer Unternehmen"

03.07.2015, ALBA Graduate Business School, Athen (31. EGOS Colloquium)
Barmeyer, C.: "Intercultural competence of binational pairs as a supporting factor of negotiated culture in binational organisations"

04.06.2015, Universität Paris Dauphine (26. AIMS Conference)
Barmeyer, C.: "Pour un management interculturel constructif. Cultures émergentes et négociées à partir des études de cas franco-allemands"

12.12.2014, Universität Uppsala (40. EIBA Conference)
Barmeyer, C.: "Functions and Competences of Third-Country Nationals in multinational companies"

20.10.2014, Türkisch-Deutsche Universität, Istanbul
Barmeyer, C.: "Interkulturelles Management: Praxis, Forschung und aktuelle Themenfelder"

07.07.2014, IPAG, Nizza (International Research Meeting in Business and Management)
Barmeyer, C.: "How to retain repatriate knowledge in a multinational company"

18.06.2014, Ludwig-Maximilians University Munich
Barmeyer, C.: "Funktionen und Kompetenzen von Third-Country Nationals in Schnittstellenpositionen multinationaler Unternehmen"

13.06.2014, Costance University of Applied Science (4. dialogin Conference 2014)
Barmeyer, C.: "Competences of Third-Country Nationals as interfaces in multinational companies"

23.05.2014, Université Aix-Marseille (ATLAS-AFMI-Conference)
Barmeyer, C.: "Culture de travail émergente dans des organisations binationales - une analyse de deux cas franco-ammemands"

18.10.2013, SIETAR Austria, Vienna University of Applied Science
Barmeyer, C.: "Französisches Management. Interkulturelle Einblicke in Kulturspezifika französischer Organisationen"

12.10.2013, Regensburg University of Applied Science
Barmeyer, C.: "Interkulturelle Kompetenz von Third-Country Nationals in Schnittstellenpositionen multinationaler Unternehmen"

09.07.2013, HEC Montréal (ATLAS-AFMI-Conference)
Barmeyer, C.: "L'ancrage culturel et l'influence de la socialisation préscolaire sur le travail en équipe interculturelle. L'exemple de la France et de l'Allemagne"

04.07.2013, HEC Montréal, (29th EGOS Colloquium)
Barmeyer, C. & Davoine, E.: "Emergent working cultures in a bi-national organization. A French-German case: ARTE"

28.06.2013, Galatasaray University Istanbul, 13. EURAM Conference 2013 (Democratising Management)
Barmeyer, C. & Sachseneder, C.:"From silo mentality to "angularity" of the departments. The contribution of departmental cultures to diversity in companies"

06.05.2013, Volkswagen, Automobile University
Barmeyer, C.: "Französische und deutsche Arbeitskulturen. Fallbeispiele und Hintergründe"

14.03.2013, University of Passau, Knowledge Management Conference
Barmeyer, C. & Würfl, K.: "Dialogische Wissenszirkulation in Organisationen. Besonderheiten und Funktionen der Kaffeepause in italienischen Unternehmen"

01.12.2012, Ludwig-Maximilians-Universiy Munich (Conference Interculturality and Cultural Diversity)
Barmeyer, C.: "Interkulturelle Synergie als 'ausgehandelte' Interkulturalität: Der deutsch-französische Fernsehsender ARTE"

01.08.2012, University of Passau, Conference at the Society for Career and Competences
Barmeyer, C.: "Interkulturelle Kompetenz als Schlüsselkompetenz"

06.07.2012, Aalto University & Hanken School of Economics, Helsinki (28. EGOS Colloquium)
Barmeyer, C.: "Fluent and dynamic knowledge circulation in organizations. Peculiarities and functions of the coffee break in companies"

29.06.2012, FH Konstanz (3rd dialogin Conference 2012)
Barmeyer, C.: "Negotiating cultures, leadership roles and leadership meanings in a French-German organization"

07.06.2012, Rotterdam School of Management, Erasmus University (12. EURAM Conference 2012)
Barmeyer, C. & Davoine, E.: "Using repatriate knowledge in a multinational company: how to formulate repatriate knowledge and to facilitate the transfer of acquired knowledge?"

01.06.2012, IAE Lyon/Université Lyon (ATLAS-AFMI-Conference)
Barmeyer, C. & Davoine, E.: "Traduttore, Traditore? La réception contextualisée des valeurs d'entreprise dans les filiales francaises et allemandes d'une entreprise multinationale américaine"

30.03.2012, Essec Business School, Paris (Séminaire d'études du Groupe GEM)
Barmeyer, C. & Davoine, E.: "L'harmonisation culturelle des valeurs d'entreprise à l'épreuve de la traduction: une étude de cas franco-allemande dans une multinationale américaine"

18.01.2012, TU Dresden
Barmeyer, C.: "Wirtschaftsmodell Frankreich. Kulturelle und institutionelle Perspektiven"

30.11.2011, LMU
Barmeyer, C.: "Interkulturelle Kompetenz-Entwicklung durch interkulturelle Trainings. Reflektionsgeleitete Analyse von Anwendungsbeispielen"

22.09.2011, University of Krakau, SIETAR-Europe-Congress
Barmeyer, C.: "Creating the right "heartbeat"? Success factors in international virtual project teams. A bicultural case study."

08.07.2011, University of Gothenburg, Sweden, 27. EGOS Colloquium "Reassembling Organzisations"
Barmeyer, C. & Davoine, E.: "Co-Construction of Leadership Role Perceptions and Managerial Work Behaviours within a binational French-German Organization"

27.06.2011, ESCP Europe, Paris, ATLAS-AFMI-Conference
Barmeyer, C. & Davoine, E.: "Le développement de la compétence interculturelle en contexte: le cas ARTE"

24.02.2011, Friedrich-Alexander University of Nürnberg-Erlangen
Barmeyer, C.: "Organisationsentwicklung durch Kompetenzen von Repatriates? Zum Wert internationaler Kompetenzen in monokulturellen Arbeitsumfeldern"

05.01.2011, IAE Lyon/Université Lyon III
Barmeyer, C.: "National Patterns of Leadership and Cooperation in German and French Innovation Projects. A Cultural Perspective"

11.12.2010, School of Economics of the University of Porto (EIBA-Kongress)
Barmeyer, C.: "Does culture shape the balance of power in multinational companies?"

30.11.2010, University of Passau, Intercultural Network, Scharfrichterhaus
Barmeyer, C.: "Interkulturelle Herausforderungen von Codes of Conduct"

01.09.2010, Université de Strasbourg/Ecole de Management
Barmeyer, C.: "Social Responsibility in a Profit-Oriented World: Making Theory Work? A conceptual framework applied to three German Company Case studies"

30.03.2010, Université de Provence
Barmeyer, C.: "L'interculture dans le management franco-allemand. Des irritations aux complémentarités"

26.02.2010,Universiy of Oldenburg
Barmeyer, C.: "The pôles de compétitivité: Regional clusters with a French touch"

26.01.2010,University of Passau
Barmeyer, C.: "Die französische Wirtschaft. Strukturen, Akteure und Entwicklungen"

06.01.2010, IAE Lyon, Université Lyon III
Barmeyer, C.: "Beyond cultures: Transfering ethical codes from US parent companies to European subsidiaries"

28.11.2009, Regensburg University of Applied Science
Barmeyer, C.: "Interkulturelle Kompetenzen und Interkultur-Bildung in einer deutsch-französischen Organisation"

29.10.2009, EM Strasbourg / Université Strasbourg
Barmeyer, C.: "Le rôle de la confiance dans le management des rapprochements inter-organisationelles franco-allemands"

01.10.2009, Society for Project Management / EADS Friedrichshafen
Barmeyer, C.: "Ist mein Frühstück ein Projekt? Deutsch-französisches Projektmanangement"

03.07.2009, Barcelona, 25. EGOS Colloquium "Passion for creativity and innovation"
Barmeyer, C. & Davoine, E.: "Repatriate Knowledge and Competencies: The case of a German Industrial Global company"

17.06.2009, University of Passau
Barmeyer, C.: "Kulturvergleich und Interkulturalität - Bilder und Bedeutungen"

28.04.2009, Passau University Circle, Universität Passau
Barmeyer, C.: "Interkulturelle Forschung, Entwicklungen, Themenfelder, Anwendungsbereiche"

15.04.2009, WELEDA AG, Schwäbisch Gmünd
Barmeyer, C.: "Die Kraft kultureller Vielfalt - Vom Interkulturellen Missverstehen zum Interkulturellen Verstehen"

08.11.2008, Open House Day, University of Passau
Barmeyer, C.: "Zukunft des Arbeitsmarktes - Zukunft (internationaler) Schlüsselkompetenzen"

24.10.2008, SIETAR-Congress, Granada
Barmeyer, C.: "A parcel to Spain", a cultural dilemma in HRM and its implications on Corporate Social Responsibility (CSR)

18.10.2008, New Horizons - Intercultural Congress in Passau
Barmeyer, C.: "Interkulturelle Herausforderungen in Raum und Zeit. Expatriate oder Flexpatriate aktuelle Trends im Entsendemanagement", Expert talk with Frank Hoffmeister and Gregor Kemper