28.03.2024, Toulouse Business School 
Barmeyer, C.: "Qualitative research in intercultural management. A constructive approach of binational organisations and migrant entrepreneurs"

14.03.2024, IAE Nancy/ Université de Lorraine
Barmeyer, C.: "Intercultural Management. A constructive approach"

22.02.2024, Universität Passau
Barmeyer, C.: „Montréal als kreative Stadt – der Beitrag migrantischer Unternehmer"

11.01.2024, Universität Passau
Barmeyer, C. & Großkopf, S.: „Migranten als multikulturelle Individuen und Akteure konstruktiver Interkulturalität in Arbeitskontexten"

11.12.2023, Ludwig-Maximilians-Universität, München 
Barmeyer, C. & Großkopf, S.: „Multikulturelle Individuen als Akteure konstruktiver Interkulturalität in Arbeitskontexten"

23.11.2023, Universität des Saarlandes
Barmeyer, C.: "Alphonse Desjardins: entrepreneur social et médiateur interculturel entre le Québec et l'Europe"

26.10.2023, Università Parthenope, Neapel (IACCM-Konferenz)
Grosskopf, S. & Barmeyer, C.: "Multicultural individuals as creative change agents – Migrants breaking through organizational routines in four German organizations" 

26.10.2023, Università Parthenope, Neapel (IACCM-Konferenz)
Barmeyer, C.: "Constructive Intercultural Management. Challenges, Concepts, Considerations" (Keynote Speech)

25.10.2023, Università Parthenope, Neapel (IACCM-Konferenz)
Barmeyer, C.: "Doing qualitative research in intercultural contexts.  Methodological orientations and self-reflexivity in Intercultural Management Research"

26.09.2023, THD Deggendorf
Maletzky de García, M. & Altmann, H.: „Interkulturelle Herausforderungen und Benefits bei der Fachkräfteeinwanderung nach Deutschland"

25.09.2023, Carleton University, Ottawa
Barmeyer, C. & Grosskopf, S.: "Creativity of immigrant entrepreneurs - cases of multicultural individuals"

25.09.2023, Carleton University, Ottawa
Barmeyer, C. & Grosskopf, S.: "Multi-paradigmatic sensitivity in management research"

05.07.2023, Université Bordeaux (13. ATLAS-AFMI Conference)
Barmeyer, C., Davoine, E., Gabriel, B.: "Comment construire une culture hybride et synergétique dans une organisation binationale ? Le cas d'ARTE"

14.06.2023, Trinity College, Dublin (23. EURAM Conference) 
Barmeyer, C., Grosskopf, S., Kuyken, K. & Libianski, I.: “Creativity is everything when it comes to entrepreneurship.” Cultural-based creativity of migrant entrepreneurs in Montréal"

26.05.2023, Universität Passau
Barmeyer, C. & Wilhelm, M.: „Innovationsökosysteme und kreative Städte. Montréal und München“ 

26.05.2023, Universität Passau
Barmeyer, C. & Großkopf, S.: „Migrantisches Unternehmertum in Montréal“

09.12.2022, Universität Siegen
Barmeyer, C.: "Konstruktives deutsch-französisches Management. Konzeptionelle Bezugsrahmen und Praxisbeispiele"

29.09.2022, Université du Québec à Montréal (UQAM)
Barmeyer, C.: "Cultures négociées dans une organisation franco-allemande"

23.09.2022, HEC Montréal
Barmeyer, C., Grosskopf, S.: "Migrant entrepreneurship - Cases of multicultural individuals"

22.09.2022, Université du Québec à Montréal (UQAM) 
Barmeyer, C., Grosskopf, S.: "Migrant Entrepreneurs as multicultural individuals"

07.07.2022, Academy of International Business (AIB), Miami (online)
Bausch, M., Barmeyer, C.: "The Complementary Nature of Recontextualization and Translation in Intercultural Practice Transfer: An Empirical Study of German MNC in Brazil"

25.04.2022, Universität in Santiago de Chile (online)
Barmeyer, C.: "Negotiated culture at Alleo"

10.03.2022, Forschungscafé, Bayerische Forschungsallianz (Bavarian Research Alliance) (online)
Barmeyer, C.: "Interkulturelle Kreativität im Kulturraum Québec: Das Beispiel der Stadt Montréal"

10.02.2022, IAE Bordeaux/ Université Bordeaux (IRGO)
Barmeyer, C.: "Coopération transfrontalière ferroviaire et marketing interculturel: le cas de Alleo"

07.12.2021, Universität Passau, Neuburger Gesprächskreis (online)
Barmeyer, C., Scheffer, J.: "Welche Welt zeigt uns James Bond? Wirkmächtige Repräsentationen von Kultur und Raum in den 007-Filmen."

07.10.2021, Türkisch-Deutsche Universität, Istanbul
Barmeyer, C.: "Constructive Intercultural Management. Context, Concepts and contributing factors"

23.09.2021, Université du Québec à Montréal (UQAM)
Barmeyer, C.: "Ecosystèmes urbains: Aperçu comparatif de Montréal et Munich"

21.09.2021, Université du Québec à Montréal (UQAM)
Barmeyer, C., Grosskopf, S.: "Management interculturel: Etude de cas"

03.08.2021, 81. Academy of Management (online)
Barmeyer, C.: "Germany and expert leadership during the COVID Pandemic"

12.05.2021, EM Strasbourg/ Université de Strasbourg, GEM&L (online)
Barmeyer, C., Davoine, E.: “Understanding of Organization and Management by French and German Managers” (Keynote)

12.05.2021, EM Strasbourg/ Université de Strasbourg, GEM&L (online)
Bausch, M., Barmeyer, C.:  “Cultural keywords in Brazilian and German Quality Management”

29.04.2021, Louvain School of Management (online)
Barmeyer, C.: “Constructive Intercultural Management. Research Perspectives and Empirical Qualitative Research”

23.04.2021, Université de Bourgogne (online)
Barmeyer, C.: “Constructive Intercultural Management”

17.12.2020, Bayerische Forschungsallianz, Bayern-Québec (online)
Barmeyer, C., Joly, A., Wilhelm, M.: „Urban Innovation Systems. A comparison between Munich and Montreal”

11.12.2020, WirtschaftsUni Wien (46. EIBA Conference, online)
Barmeyer, C.: „The ‘Well Oiled Machine’? A Cultural Analysis of SARS-CoV-2 Crisis Management in Germany”

04.12.2020, EURAM Konferenz (online)
Bausch, M.: "Doing culturally sensitive research in German MNCs in Brazil – evidence from three qualitative case studies"

13.11.2020, WirtschaftsUni Wien, Workshop (online)
Barmeyer, C.; Bausch, M.; Großkopf, S.: "Online Experimente als Lehr- und Lernformen in der Interkulturellen Kommunikation"

12.11.2020, WirtschaftsUni Wien, Linguistik-Zirkel (online)
Barmeyer, C., Bausch, M., Grosskopf, S.: „Gestaltung konstruktiver Interkulturalität in Arbeitskontexten“
Barmeyer, C.: "Interkulturelle Aushandlung in einer deutsch-französischen Organisation"
Bausch, M.: "Transfer von Qualitätsmanagement zwischen Deutschland und Brasilien"
Großkopf, S.: "Bikulturalität als Ressource für Organisationen"

10.11.2020, GIGCS (online)
Barmeyer, C.: “Intercultural management. Insights from international qualitative studies” 

09.11.2020, Universidad de Chile, Bachelorkurs "Internationales Management" (online)
Bausch, M.: "Boundary Spanner, Social Capital and International Knowledge Transfer"

26.10.2020, SIETAR-Germany (online)
Barmeyer, C.: “Case studies in (inter)cultural management. Contextual insights from qualitative research” 
"Intercultural management. Insights from international qualitative studies"

20.07.2020, Rotary-Club Passau
Barmeyer, C.: “Corona im Kulturvergleich“

08.07.2020, AIB 2020 online conference. Michigan State University
Bausch, M., Grosskopf, S., Barmeyer, C.: “Translating” management practices across cultures: the role of boundary spanners’ social capital.

02.07.2020, 36. EGOS Colloquium, Organizing for a sustainable Future, University of Hamburg (online) Grosskopf, S., Barmeyer, C., Kuyken, K.: "Innovation through biculturality – migrant entrepreneurs in Germany"

28.05.2020, Université du Québec à Montréal (online)
Barmeyer, C.: „L‘Allemagne et le Virus Corona. Une analyse culturelle de la gestion de crise“

19.11.2019, Speech in the context of the lexture series "30 Jahre Kulturwirtschaft an der Universität Passau - Bestandsaufnahme und Perspektiven" 
Barmeyer, C.: "Québec im Spannungsfeld von Tradition und Modernität"

13.11.2019, Speech for 11th grade High School students, University of Passau 
Bausch, M..: "Interkulturelle Kommunikation, multinationale Unternehmen und der Transfer von Praktiken"

08.11.2019, Beijing
Poguntke, M.: "Intercultural Management: Discovery" (Workshop)

31.10.2019, IACCM-IESÉG 2019 Conjoint Conference. IESÉG School of Management, Paris
Rath, C. & Grosskopf, S.: "Leadership in the VUCA World - A Systematic Literature Review"

03.10.2019, Institut d’Etudes de l’Administration des Entreprises, Grenoble
Barmeyer, C.: "Towards constructive intercultural management. Context, conceptual frameworks, cases"

01.10.2019, Institut d’Etudes Politiques, Grenoble
Barmeyer, C.: "Complémentarités interculturelles dans les coopérations franco-allemandes: les cas d’Arte et d’Alleo"

23.08.2019, Estonian Business School in Tallinn, MBA Level, Estland
Bausch, M.: "The Role of Meaning in the International Transfer of Organizational Practices". Vortrag an der Estonian Business School in Tallinn, MBA Level, Estland.

21.08.2019, Foresight Center, Tallinn, Estonia
Bausch, M.: "German Hidden Champions in Brazil: institutional & cultural challenges"

27.6.2019, iSCTE - Lisbon University Institute (19. EURAM Conference 2019, Future of Management)
Poguntke, M.: "Leveraging Differences – Perceived complementarity as synergy potential in Sino-German cooperation"

27.6.2019, iSCTE - Lisbon University Institute (19. EURAM Conference 2019, Future of Management)
Barmeyer, C. & Bausch, M.: "Recontextualization of quality management practices as constructive interculturality – a case study of facilitating factors in a German MNC in Brazil"

26.6.2019, iSCTE - Lisbon University Institute (19. EURAM Conference 2019, Future of Management)
Maletzky, M.: "German professional Chambers as Cultural Boundary Spanners in the Context of Refugee Labour Market Integration"

26.6.2019, iSCTE - Lisbon University Institute (19. EURAM Conference 2019, Future of Management)
Bausch, M. & Barmeyer, C..: "Recontextualization of quality management practices as constructive interculturality – a case study of facilitating factors in a German MNC in Brazil"

26.6.2019, iSCTE - Lisbon University Institute (19. EURAM Conference 2019, Future of Management)
Barmeyer, C. & Großkopf, S.: "Organizations as places of socialization and identification – skilled migrants in their new organizational and socio-cultural environment"

18.6.2019, University of Fribourg, (9. ATLAS-AFMI-Conference)
Bausch, M. & Barmeyer, C.: "The meaning of quality across multiple cultures - The cases of German MNCs in Brazil"

28.5.2019, University of Passau, Research Atelier 
Barmeyer, C.: "Europäische Identität(en)? Kulturelle Werte und Praktiken aus einer vergleichend-interkulturellen Perspektive"

30. Mai 2019, Society for Intercultural Education, Training and Research Europa Congress. KU Leuven, Löwen, Belgium
Barmeyer, C.  & Großkopf, S.: "Social Science Paradigms in Cross-Cultural Management: From Exclusion to Inclusion"

25.3.2019, Language Centre University of Passau, German Week
Poguntke, M.: "Intercultural Competence Germany" (Workshop)

31.1.2019, Université Paris-Dauphine 
Barmeyer, C.: "Management interculturel. Champs de recherche"

25.1.2019, Aix-Marseille Université in Aix-en-Provence 
Bausch, M.: "Interkultureller Transfer von Praktiken des Qualitätsmanagements in deutschen Unternehmen in Brasilien“. Vortrag im Rahmen der Konferenz „Annäherung durch Konflikt. Die deutsch-französischen Beziehungen – Modell oder Ausnahme?"

17.1.2019, Amerikahaus Munich, German-Canadian-Society 
Barmeyer, C.: "Montréal - die kreative Stadt"

14.12.2018, Université Paris-Est Marne-la-Vallée, Paris
Barmeyer, C.  & Großkopf, S.: "Integrating Highly Skilled Migrants. The Role of Organizations"

28.11.2018, Estonian Business School in Tallinn, MBA Level, Estland
Bausch, M.: "International Transfer of Organizational Practices – a cross-cultural study from German multinational companies in Brazil"

05.09.2018, Universidad de Chile
Bausch, M.: "Transferencia intercultural de prácticas de gestión de calidad: adaptación e integración en las filiales extranjeras de las empresas familiares alemanas en Brasil"

17.07.2018, Passau contact study conference for grammar school and secondary school teachers
Großkopf, S.: "Ortlose Eliten? – Placemaking und interkulturelle Integration hochqualifizierter Migranten"

05.07.2018,  Academy for Political Education, Tutzing
Barmeyer, C.: "Interkulturelle deutsch-französische Kommunikation"

21.06.2018, University of Iceland (18. EURAM Conference 2018, Research in Action)
Barmeyer, C.: "Third-Country Nationals as Boundary Spanners in Multinational Companies: Roles, Functions, and Competences"

21.06.2018, University of Iceland (18. EURAM Conference 2018, Research in Action)
Maletzky, M. & Großkopf, S.: "Personnel Mobility in German Non-Profit Organisations: a multiple case study"

26.05.2018, Università della Svizzera italiana (SIETAR Switzerland conference)
Barmeyer, C.: "Constructive Intercultural Management. How can individuals manage intercultural challenges and benefit from diversity in organizations?"

22.05.2018, Université de Versailles / ESCP (8. ATLAS-AFMI-Conference)
Barmeyer, C., Bausch, M. & Moncayo, D.: "Cross Cultural Management Research: Topics, Paradigms and Methods. A journal based longitudinal Analysis"

26.04.2018, University of the Saarland, France-Centre
Barmeyer, C.: "Deutsch-französische Arbeitskulturen. Interkulturelle Herausforderungen und Synergien"

19.04.2018, University of Jena
Gandlgruber, B. & Bausch, M..: "Die Rolle des Transfers des deutschen Modells der dualen Berufsausbildung zur Diffusion von Wissen in multinationalen Unternehmen". Conference: "Wissen in Bewegung. Implikationen steigender Arbeitskräftemobilität für multinationale Unternehmen und ArbeitnehmerInnen". University of Jena.

21.03.2018, University of Texas, Austin             
Maletzky, M.: "Immigration and the construction of ‘Germanness’" 

21.03.2018, ThinkTank La Fabrique de l’Exportation, Paris
Barmeyer, C.: "Travailler entre Français et Allemands"

16.03.2018, Université Paris-Est
Barmeyer, C.: "Les relations sociales en Allemagne"

17.02.2018, Conference at the Society for Canadian Studies, Grainau
Barmeyer, C.: "Narration identitaire au Québec – Le Mouvement Desjardins"

05.02.2018, University of Freiburg, France-Centre
Barmeyer, C.: "Interkulturelle Organisationsforschung. Fallstudien deutsch-französischer Unternehmen"

16.12.2017, Politecnico Milano 1863 (43. EIBA Conference)
Barmeyer, C.: "Informal information flows in organizations: The role of the Italian coffee break"

14.07.2017, Universiy of Bamberg
Barmeyer, C.: "Interkulturelles Management: Forschungsfeld – qualitative Studien"

26.05.2017, Dublin City University (IACCM Congress)
Barmeyer, C.: "Constructive Intercultural Management. A paradigm shift?"

08.03.2017, Aix-Marseille Université
Barmeyer, C.: "Interculturalité dans les organisations franco-allemandes. Les cas d'ARTE et d'Alleo"

24.02.2017, University of Passau, Talent Workshop 
Barmeyer, C.: "Interkulturelle Herausforderungen im deutsch-französischen Eisenbahnverkehr"

18.11.2016, ESCP Berlin
Barmeyer, C.: "French-German Management. Intercultural research and practice"

08.07.2016, University of Naples Federico II, Neapel (32. EGOS Colloquium)
Barmeyer, C.: "Enhancing the Concept of  Intercultural Creativity: A Scale Formation Approach"

03.06.2016, KuWi.netzwerk-Sommer
Landes, A.: "Integration in den Arbeitsmarkt - Integration durch den Arbeitsmarkt?" 

22.04.2016, University of Siegen
Barmeyer, C.: "Interkulturelles Personalmanagement: Der Forschungs-Praxis-Transfer"

23.02.2016, University of Passau
Maletzky, M.: "Herausforderung der fluchtinduzierten Zuwanderung" 

08.01.2016, University of the Saarland, Saarbrücken
Barmeyer, C.: "Konstruktives Management. Fallstudien deutsch-französischer Unternehmen"

03.07.2015, ALBA Graduate Business School, Athen (31. EGOS Colloquium)
Barmeyer, C.: "Intercultural competence of binational pairs as a supporting factor of negotiated culture in binational organisations"

04.06.2015, Universität Paris Dauphine (26. AIMS Conference)
Barmeyer, C.: "Pour UN management interculturel constructif. Cultures émergentes et négociées à partir des études de cas franco-allemands"

12.12.2014, Universität Uppsala (40. EIBA Conference)
Barmeyer, C.: "Functions and Competences of Third-Country Nationals in multinational companies"

20.10.2014, Türkisch-Deutsche Universität, Istanbul
Barmeyer, C.: "Interkulturelles Management: Praxis, Forschung und aktuelle Themenfelder"

07.07.2014, IPAG, Nizza (International Research Meeting in Business and Management)
Barmeyer, C.: "How to retain repatriate knowledge in a multinational company"

18.06.2014, Ludwig-Maximilians University Munich
Barmeyer, C.: "Funktionen und Kompetenzen von Third-Country Nationals in Schnittstellenpositionen multinationaler Unternehmen"

13.06.2014, Costance University of Applied Science (4. dialogin Conference 2014)
Barmeyer, C.: "Competences of Third-Country Nationals as interfaces in multinational companies"

23.05.2014, Université Aix-Marseille (ATLAS-AFMI-Conference)
Barmeyer, C.: "Culture de travail émergente dans des organisations binationales - une analyse de deux cas franco-ammemands"

18.10.2013, SIETAR Austria, Vienna University of Applied Science
Barmeyer, C.: "Französisches Management. Interkulturelle Einblicke in Kulturspezifika französischer Organisationen"

12.10.2013, Regensburg University of Applied Science
Barmeyer, C.: "Interkulturelle Kompetenz von Third-Country Nationals in Schnittstellenpositionen multinationaler Unternehmen"

09.07.2013, HEC Montréal (ATLAS-AFMI-Conference)
Barmeyer, C.: "L'ancrage culturel et l'influence de la socialisation préscolaire sur le travail en équipe interculturelle. L'exemple de la France et de l'Allemagne"

04.07.2013, HEC Montréal, (29th EGOS Colloquium)
Barmeyer, C. & Davoine, E.: "Emergent working cultures in a bi-national organization. A French-German case: ARTE" 

28.06.2013, Galatasaray University Istanbul, 13. EURAM Conference 2013 (Democratising Management)
Barmeyer, C. & Sachseneder, C.:"From silo mentality to "angularity" of the departments. The contribution of departmental cultures to diversity in companies" 

06.05.2013, Volkswagen, Automobile University 
Barmeyer, C.: "Französische und deutsche Arbeitskulturen. Fallbeispiele und Hintergründe"

14.03.2013, University of Passau, Knowledge Management Conference 
Barmeyer, C. & Würfl, K.: "Dialogische Wissenszirkulation in Organisationen. Besonderheiten und Funktionen der Kaffeepause in italienischen Unternehmen" 

01.12.2012, Ludwig-Maximilians-Universiy Munich (Conference Interculturality and Cultural Diversity)
Barmeyer, C.: "Interkulturelle Synergie als 'ausgehandelte' Interkulturalität: Der deutsch-französische Fernsehsender ARTE"

01.08.2012, University of Passau, Conference at the Society for Career and Competences 
Barmeyer, C.: "Interkulturelle Kompetenz als Schlüsselkompetenz"

06.07.2012, Aalto University & Hanken School of Economics, Helsinki (28. EGOS Colloquium)
Barmeyer, C.: "Fluent and dynamic knowledge circulation in organizations. Peculiarities and functions of the coffee break in companies"

29.06.2012, FH Konstanz (3rd dialogin Conference 2012)
Barmeyer, C.: "Negotiating cultures, leadership roles and leadership meanings in a French-German organization"

07.06.2012, Rotterdam School of Management, Erasmus University (12. EURAM Conference 2012)
Barmeyer, C. & Davoine, E.: "Using repatriate knowledge in a multinational company: how to formulate repatriate knowledge and to facilitate the transfer of acquired knowledge?" 

01.06.2012, IAE Lyon/Université Lyon (ATLAS-AFMI-Conference)
Barmeyer, C. & Davoine, E.: "Traduttore, Traditore? La réception contextualisée des valeurs d'entreprise dans les filiales francaises et allemandes d'une entreprise multinationale américaine" 

30.03.2012, Essec Business School, Paris (Séminaire d'études du Groupe GEM)
Barmeyer, C. & Davoine, E.: "L'harmonisation culturelle des valeurs d'entreprise à l'épreuve de la traduction: une étude de cas franco-allemande dans une multinationale américaine" 

18.01.2012, TU Dresden
Barmeyer, C.: "Wirtschaftsmodell Frankreich. Kulturelle und institutionelle Perspektiven"

30.11.2011, LMU
Barmeyer, C.: "Interkulturelle Kompetenz-Entwicklung durch interkulturelle Trainings. Reflektionsgeleitete Analyse von Anwendungsbeispielen"

22.09.2011, University of Krakau, SIETAR-Europe-Congress
Barmeyer, C.: "Creating the right "heartbeat"? Success factors in international virtual project teams. A bicultural case study."

08.07.2011, University of Gothenburg, Sweden, 27. EGOS Colloquium "Reassembling Organzisations"
Barmeyer, C. & Davoine, E.: "Co-Construction of Leadership Role Perceptions and Managerial Work Behaviours within a binational French-German Organization" 

27.06.2011, ESCP Europe, Paris, ATLAS-AFMI-Conference
Barmeyer, C. & Davoine, E.: "Le développement de la compétence interculturelle en contexte: le cas ARTE"

24.02.2011, Friedrich-Alexander University of Nürnberg-Erlangen
Barmeyer, C.: "Organisationsentwicklung durch Kompetenzen von Repatriates? Zum Wert internationaler Kompetenzen in monokulturellen Arbeitsumfeldern"

05.01.2011, IAE Lyon/Université Lyon III
Barmeyer, C.: "National Patterns of Leadership and Cooperation in German and French Innovation Projects. A Cultural Perspective"

11.12.2010, School of Economics of the University of Porto (EIBA-Kongress)
Barmeyer, C.: "Does culture shape the balance of power in multinational companies?"

30.11.2010,  University of Passau, Intercultural Network, Scharfrichterhaus
Barmeyer, C.: "Interkulturelle Herausforderungen von Codes of Conduct"

01.09.2010, Université de Strasbourg/Ecole de Management
Barmeyer, C.: "Social Responsibility in a Profit-Oriented World: Making Theory Work? A conceptual framework applied to three German Company Case studies"

30.03.2010, Université de Provence
Barmeyer, C.: "L'interculture dans le management franco-allemand. Des irritations aux complémentarités"

26.02.2010, Universiy of Oldenburg
Barmeyer, C.: "The pôles de compétitivité: Regional clusters with a French touch"

26.01.2010, University of Passau
Barmeyer, C.: "Die französische Wirtschaft. Strukturen, Akteure und Entwicklungen"

06.01.2010, IAE Lyon, Université Lyon III
Barmeyer, C.: "Beyond cultures: Transfering ethical codes from US parent companies to European subsidiaries"

28.11.2009, Regensburg University of Applied Science
Barmeyer, C.: "Interkulturelle Kompetenzen und Interkultur-Bildung in einer deutsch-französischen Organisation"

29.10.2009, EM Strasbourg / Université Strasbourg
Barmeyer, C.: "Le rôle de la confiance dans le management des rapprochements inter-organisationelles franco-allemands"

01.10.2009, Society for Project Management / EADS Friedrichshafen
Barmeyer, C.: "Ist mein Frühstück ein Projekt? Deutsch-französisches Projektmanangement"

03.07.2009, Barcelona, 25. EGOS Colloquium "Passion for creativity and innovation"
Barmeyer, C. & Davoine, E.: "Repatriate Knowledge and Competencies: The case of a German Industrial Global company"

17.06.2009, University of Passau
Barmeyer, C.: "Kulturvergleich und Interkulturalität - Bilder und Bedeutungen"

28.04.2009, Passau University Circle, Universität  Passau
Barmeyer, C.: "Interkulturelle Forschung, Entwicklungen, Themenfelder, Anwendungsbereiche"

15.04.2009, WELEDA AG, Schwäbisch Gmünd
Barmeyer, C.: "Die Kraft kultureller Vielfalt - Vom Interkulturellen Missverstehen zum Interkulturellen Verstehen"

08.11.2008, Open House Day, University of Passau
Barmeyer, C.: "Zukunft des Arbeitsmarktes - Zukunft (internationaler) Schlüsselkompetenzen"

24.10.2008, SIETAR-Congress, Granada
Barmeyer, C.: "A parcel to Spain", a cultural dilemma in HRM and its implications on Corporate Social Responsibility (CSR)

18.10.2008, New Horizons - Intercultural Congress in Passau
Barmeyer, C.: "Interkulturelle Herausforderungen in Raum und Zeit. Expatriate oder Flexpatriate aktuelle Trends im Entsendemanagement", Expert talk with Frank Hoffmeister and Gregor Kemper