Dr. Sina Großkopf studierte Kulturwirtschaft (in Deutschland und Argentinien), Europäische Studien und Betriebswirtschaftslehre an der Universität Passau.
Sie promovierte 2023 an der Universität Passau im Bereich Interkulturelles Management mit summa cum laude über die Entwicklung von Potenzialen und die Gestaltung von Organisationsroutinen durch multikulturelle Individuen in unterschiedlichen Organisationskontexten. Sie war 5 Jahre lang wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Interkulturelle Kommunikation (Lehrstuhlinhaber Professor Christoph Barmeyer) und ist derzeit Assistenzprofessorin für Internationales Management an der International University of Monaco in Monte-Carlo (Department for Management and Strategy).
Sie ist (Mit-)Autorin mehrerer Buchkapitel und hat in Fachzeitschriften wie dem Journal of Global Mobility, dem International Journal of Cross Cultural Management und dem Journal of Industrial and Business Economics veröffentlicht. Sina forscht und lehrt in ganz Europa (Italien, Spanien, Frankreich, Österreich, Türkei, Estland), vor allem über konstruktives interkulturelles Management, Migranten als bi- oder multikulturelle Individuen und ihre (kreativen) Ressourcen für Unternehmen als Mitarbeiter, aber auch als Unternehmer für ihre eigenen Organisationen. Problemlösungsstrategien, unterschiedliche Perspektiven, aber auch das Management dieser Fähigkeiten einschließlich Organisationsentwicklung und Change Management sind relevant. Darüber hinaus beschäftigt sie sich mit Wissenschaftstheorie wie sozialwissenschaftlichen Paradigmen, reflexiven Forschungsprozessen und Grounded Theory in ihren verschiedenen Ausprägungen. Sie ist Generalsekretärin der International Association of Cross-Cultural Competence and Management (assoziiert mit der Wirtschaftsuniversität Wien).
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