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Tuzienka Chenet Ugarte

Forschungsschwerpunkte

  • Interkulturelles Management
  • Interkulturalität und Führung
  • Interkulturelle Bildung und interkulturelle Kompetenz
  • Kulturelle Diversität im Unternehmenskontext
  • Kultur und Digitalisierung
  • Länderschwerpunkte: Lateinamerika

Seit Mai 2021 - heute
Universität Passau

Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Interkulturelle Kommunikation (Prof. Dr. Barmeyer)

Okt 2018 - April 2021
Ludwig-Maximilians-Universität München

M.A. Interkulturelle Kommunikation

März 2019 - Mai 2021
Ludwig-Maximilians-Universität München

Lehrstuhl für Empirische Theorien der Politik (Prof. Dr. Knill)
European Research Council Project „ACCUPOL”
Wissenschaftliche Hilfskraft

Sept 2020 - Jan 2021
Deutsches Jugendinstitut, München

DIWAN Projekt (Diversität und Wandel der Erziehung in Migrantenfamilien)
Wissenschaftliche Hilfskraft

Jan 2020 - Jun 2021
Universidad de Murcia, Spanien

Auslandssemester
Master Philosophie

Mai 2019 - Jan 2020
Deutsches Jugendinstitut, München

WiFF Projekt
Wissenschaftliche Hilfskraft

Jan 2018 - Feb 2019
Generalkonsulat der Republik Peru, München

Verwaltungsangestellte

Aug 2014 - Sept 2014
Peruanisches Ministerium für Entwicklung und Soziale Inklusion, Peru

Programm Qaliwarma
Praktikum

Okt 2011 - März 2017
Ludwig-Maximilians-Universität München

B.A. Politikwissenschaft
Nebenfach: Soziologie

Ehrenamtliche Tätigkeiten:

Jan 2018 - heute
Ehrenamtliche Dolmetscherin bei der Diakonie-Rosenheim

 

Deutschland

Jahr Veranstaltung
2023 Interkulturelle Kompetenz: Lateinamerika (Proseminar)

2022/23

Interkulturelle Kommunikation und Kulturvergleich (Master-Ringvorlesung - Leitung Dr. Christian Dölle)

Einführung in die Interkulturelle Kommunikation und das Interkulturelle Management (Vorlesungsvertretung - Bachelor)

Digitalität und interkulturelle Kommunikation (Proseminar)

Interkulturelles Management: Lateinamerika (Proseminar)

2022

Interkulturelles Management (Vorlesungsvertretung - Master)

Digitalisierung und Interkulturelle Kompetenz - Serious Game „Moving Tomorrow“ (Proseminar)

Interkulturelle Kommunikation: Lateinamerika (Proseminar)

2021/22

Interkulturelle Kommunikation und Kulturvergleich (Master-Ringvorlesung - Leitung Dr. Christian Dölle)

Kultur und Digitalisierung (Proseminar)

International

Jahr Station

2023

Bordeaux

Universität Bordeaux, IAE (école universitaire de management): Erasmus+-Stipendium Lehraufenthalt, Dezember 2022

2022

Madrid

Universidad Carlos III de Madrid: Erasmus+-Stipendium Lehraufenthalt, Oktober 2022

Okt 2024 – Okt 2025

Ausarbeitung und Projektkoordination der Online-Lehreinheiten „Interkulturelle Kompetenzentwicklung für Lateinamerika - Teil II“ für die Virtuelle Hochschule Bayern (VHB) - SMART vhb: Blended Learning.

Okt 2023 – Okt 2024

Ausarbeitung und Projektkoordination der Online-Lehreinheiten „Interkulturelle Kompetenzentwicklung für Lateinamerika - Teil I“ für die Virtuelle Hochschule Bayern (VHB) - SMART vhb: Blended Learning.

Okt 2021 – Okt 2022

Ausarbeitung und Projektkoordination der Online-Lehreinheiten „Maître chez nous - Entwicklung von Gesellschaft und Politik in Québec seit der Révolution Tranquille“ für die Virtuelle Hochschule Bayern (VHB) - SMART vhb: Blended Learning.

21. - 23. Juli 2025 // Intercultural Days: Opportunities and challenges of multiculturalism at the individual level. Implications for future research, education, and practice. University of Passau, Germany.

12. Juni 2025 // Kolloquiumsreihe: Theorie und Praxis der Interkulturellen Kommunikation. Ludwig-Maximilians-Universität München, Deutschland.

22. - 25. Juni 2025 // “Managing with Purpose” 25th Conference of the European Academy of Management (EURAM) Annual Conference. University of Florence, Italien.

4.- 5. April 2025 // 2nd Workshop on Conducting and Publishing Empirical Research in International Business. Free University of Bozen-Bolzano, Italien.

12. - 14. Dezember 2024 // "Rethinking IB Research for the Next 50 Years”. 50th European International Business Academy (EIBA) Annual Conference. Aalto University, School of Business, Helsinki, Finnland.

25. - 28. Juni 2024 // "Fostering Innovation to Adress Grand Challenges”. 24rd European Academy of Management (EURAM) Annual Conference. University of Bath, School of Mangement, Bath, UK.

14. - 16. Juni 2023 // "Transforming Business for Good”. 23rd European Academy of Management (EURAM) Annual Conference. Trinity College Business School Dublin, Ireland.

29. - 30. March 2023 // "Navigating Pendular Changes in Latin America and the Caribbean: Adaptation and Agency in International Business". 13th Academy of International Business - Latin America and the Caribbean Chapter (AIB-LAC) Annual Conference. ESPM São Paulo, Brazil.

22. & 24. Februar 2023 // "Cultura, Interculturalidad y Competencia Intercultural“, Außenhandelskammer Panama, virtuell.

08. - 10. December 2022 // "Walking the talk? Transitioning towards a sustainable world”. 48th European International Business Academy (EIBA) Annual Conference. BI Norwegian Business School Oslo, Norway.

19. - 21. May 2022 // "The multiple facets of language in international organizations: New directions for research”. 15th Groupe d'Étude Management et Language (GEM&L) Annual Conference. University of Passau, Germany.

10. - 12. December 2021 // "Firms, Innovation and Location: Reshaping International Business for Sustainable Development in the Post-Pandemic Era”. 47th European International Business Academy (EIBA) Annual Conference. Complutense University of Madrid, Spain.

07. - 08. October 2021 // "Towards Constructive Intercultural Management. A conference on research approaches and perspectives". Turkish-German University Istanbul, Turkey.

Chenet Ugarte, T. & Ruesga Rath, C. (2026). Shalom H. Schwartz: Comparative cultural value research. In: Barmeyer, C., & Busch, D. (eds.), Landmarks in Intercultural Studies. Biographies. Concepts. Positions. (im Duck).

Chenet Ugarte, T. & Barmeyer, C. (2025). Embracing emotions: A case study of Latin American paternalistic leadership in a German MNC. International Journal of Cross Cultural Management.https://doi.org/10.1177/14705958251316410

Chenet Ugarte, T. (2024). Bicultural leadership. In Edward Elgar Publishing eBooks (pp. 184–189). https://doi.org/10.4337/9781803928180.ch47

Chenet Ugarte, T. & Ruesga Rath, C. (2023). Shalom H. Schwartz: Kulturvergleichende Werteforschung. In: Barmeyer C., & Busch, D. (Hrsg.), Meilensteine der Interkulturalitätsforschung. Biographien, Konzepte, Positionen. Springer VS, 139-170. https://doi.org/10.1007/978-3-658-37924-7_5

Velázquez-Schobert, C., Wellhöfer, J., Maletzky de García, M. & Chenet Ugarte, T. (2023). Interkulturelle Kommunikation und Interkulturalität. In: Lay Brander, M. (Hg.), Einführung in die Lateinamerikastudien. Göttingen: Erich Schmidt Verlag.

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